La importancia de la integración en el mundo laboral

La importancia de la integración en el mundo laboral

La integración laboral es un valor fundamental de una sociedad desarrollada que permite a cada ser humano crecer en el ámbito profesional. No olvides que existe una constante relación entre el trabajo y la felicidad.

Es decir, el empleo no solo es un medio de estabilidad económica, sino también una terapia de socialización, una ocupación de autoestima, un espacio de resiliencia y superación de nuevos retos. El trabajo es vital para ti y para todos.

El principio de atención a la diversidad

El derecho a tener un empleo digno es universal; por tanto, la integración laboral es un principio básico para el bienestar, no solo de las personas que tienen algún tipo de discapacidad, sino para la sociedad en general.

Todo ser humano tiene un talento, por tanto, es una riqueza social poner los recursos necesarios para que las personas con discapacidad puedan desarrollar sus competencias, aptitudes y talento en un puesto de trabajo.

Pero, además, las empresas que tienen vocación social son aquellas que ponen los medios necesarios para construir un mundo mejor a partir del humanismo. Y un principio básico que puedes observar es la creación de equipos de trabajo basados en el cuidado al ser humano, es decir, conviene no poner la perspectiva únicamente en el beneficio del rendimiento.

Defender la igualdad de oportunidades entre todas las personas es un principio de justicia fundamental para romper con tantos estereotipos negativos sobre la discapacidad. Prejuicios que se rompen con el ejemplo valiente de tantas personas que cada día superan barreras para cumplir su vocación. Personas que pueden inspirarte con su fuerza y su luz.

Sin embargo, para que eso pueda ocurrir es importante que también haya proyectos que ofrecen ofertas de empleo para personas con discapacidad.

Es fundamental evitar las etiquetas que encasillan a las personas puesto que el talento es un concepto integral. Es decir, una persona con discapacidad tiene habilidades sociales, cualidades de trabajo y actitudes.

La inclusión social de las personas con discapacidad es uno de los aspectos que más preocupa a las familias, puesto que es fundamental poner los medios necesarios para que esas personas puedan disfrutar de su propia autonomía en el presente y en el futuro.

Compromiso social de las empresas

Centro Especial de Empleo Lasercart apuesta por la construcción de entidades con responsabilidad social, ética y humana, al priorizar en los procesos de selección de recursos humanos valores tan importantes como la psicología positiva, la inteligencia social y la empatía. Desde tu posición, intenta poner los medios necesarios en beneficio de esta integración social.

Recuerda que, en ocasiones, los verdaderos límites no están en la discapacidad, sino en las trampas que todavía pone la sociedad en torno a este tema.

Observa a cada humano como alguien libre de etiquetas, porque de este modo se rompen los prejuicios. Pon en práctica la máxima de Platónsi buscamos el bienestar de los demás encontraremos nuestro propio bien“. La integración social es un bien para ti, para todos como protagonistas de este tiempo histórico.

Viveroempresasvicalvaro

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